Головна » 2013 » Березень » 3 » Проект Сумського державного університету розпочинає активну роботу в регіонах України
Проект Сумського державного університету розпочинає активну роботу в регіонах України
16:15
Проект Сумського державного університету з поширення «Рівних можливостей для здобуття професії молодими матерями-студентками у вищих навчальних закладах» продовжує свою діяльність, спрямовану на розповсюдження досвіду Сумської ініціативи «Університет, дружній до сім’ї» .
 
Наразі сформовано основне коло університетів-партнерів, що виказали готовність втілювати ініціативу. Тож, попереду - проведення тренінгів для адміністрації вишів. Фінансова підтримка діяльності в рамках проекту забезпечується  Європейським Союзом.
 
З боку університетів-партнерів очікується активна участь у тренінговому процесі та готовність після проходження тренінгу активно втілювати гендерно-чутливі ініціативи в своїх ВНЗ, в т.ч. дружні до молодої матері-студентки.
 
Додатковий набір зацікавлений університетів-партнерів триває у наступних регіонах:
  • Автономна республіка Крим (без м. Севастополя)
  • Вінницька
  • Закарпатська
  • Івано-Франківська
  • Київська (без м.Київ)
  • Кіровоградська
  • Луганська
  • Львівська
  • Миколаївська
  • Рівненська
  • Херсонська
  • Хмельницька
  • Черкаська
  • Чернігівська
  • Севастополь
Будемо раді розглянути пропозиції про співпрацю.
Більше деталей щодо участі у проекті можна дізнатись, зв’язавшись з координаторкою проекту Юлією Савельєвою, моб.тел. 050 288 10 38, електронна адреса: uliana75@ukr.net.

 
[1] Ініціатива Сумського державного університету «Заклад, дружній до сім’ї» - це створення в університеті можливостей, які дозволяють особам з сімейними зобов’язаннями гнучко поєднувати свої професійні обов’язки (пов’язані з навчанням, роботою) з приватними (сімейними). Наприклад: гнучкий графік навчання/роботи, кімната для батьків з дітьми на території закладу, консультування з різного роду питань (психологічних, юридичних, педагогічних, медичних), пропаганда відповідального батьківства, забезпечення здорових умов навколишнього середовища тощо. Таким чином, дружній до сім’ї підхід в закладі забезпечує рівноправ’я чоловіків та жінок, сприяє високій продуктивності навчання/праці, демонструє повагу до сімейних цінностей, пом’якшує наслідки негативної демографічної ситуації тощо. Крім того, дружні до сім’ї підходи в закладі виступають його конкурентною перевагою. Статистика свідчить, що впровадження цієї ініціативи у вищих навчальних закладах, на робочих місцях, в громаді у всьому світі невпинно зростає.  

Категория: Новини Всеукраїнської мережі Центрів гендерної освіти ВНЗ | Переглядів: 448 | Додав: tais | Рейтинг: 0.0/0 |
Всього коментарів: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Реєстрація | Вхід ]
Понеділок, 05.12.2016, 16:27
Вітаю Вас Гость

Категорії

Новини музею [60]
Акції та звернення [50]
16 днів проти насильства [16]
Всесвітня кампанія
100-річчя 8 березня [7]
Жіночі сторінки історії [10]
календар знаменних та пам’ятних дат
Новини Всеукраїнської мережі Центрів гендерної освіти ВНЗ [46]

Вхід

Календар новин

«  Березень 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Пошук

Партнери


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0