Це важливий крок на шляху до встановлення рівних можливостей для українських жінок та чоловіків.

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів схвалив законопроєкт № 3695 «Про забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною» до розгляду парламентом.

Цим законопроектом запропоновано чоловікам можливість брати відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 днів і урівняти права жінок та чоловіків, адже у чинному законодавстві право батька на відпустку для догляду за дитиною розуміється як «похідне» від права матері.

Трудове законодавство надає цілий ряд «пільг» для жінок, які насправді ще більше посилюють нерівність. Мова йде про скорочену тривалість робочого часу та додаткові дні відпустки для жінок із дітьми. Хоча для чоловіків, які так само є батьками і виховують дітей із інвалідністю або малолітню дитину, такі пільги не передбачені. Таким чином, дуже часто саме жінки стикаються із гендерною дискримінацією на роботі і, як наслідок, економічними наслідками – меншою оплатою, відмовами при підвищенні тощо!

Це перший важливий крок для розвитку відповідального батьківства в Україні.