9 грудня, Київ – п`ять вільних годин на тиждень для співробітників з дітьми, кімнати матері та дитини та можливість перебування з дитиною на робочому місці, дистанційна робота та гнучкий робочій графік, безвідсотковий кредит для лікування дитини та сприяння влаштуванню у дитячі заклади – все це існуючі практики українських підприємств, які були сьогодні нагороджені у рамках конкурсу «Рівні можливості: найкращий роботодавець 2010».