Представництво Фонду ім. Г. Бьолля в Україні запрошує до участі у третій Зеленій академії — літній школі про потенціал зелених цінностей та підходів: гендерну рівність, партисипацію, соціальну справедливість та екологічність. Школа відбудеться 19–25 липня 2020 року в Карпатах. |
Центр «Розвиток демократії», у співпраці із Глобальною мережею жінок-миротворок планує онлайн-заходи і навчання для молоді з питань порядків денних Жінки Мир Безпека та Молодь Мир Безпека. |
Ми, представниці Національної Ради Жінок України, Київського інституту ґендерних досліджень, Жіночого Консорціуму України, Інформаційно-консультаційного жіночого центру та Світової Федерації Українських Жіночих Організацій повідомляємо, що об’єднуємо зусилля задля підготовки написання та адвокації IX Періодичного звіту громадських організацій за Конвенцією CEDAW. |
У розділі IV. Рішення для подолання наслідків є окремий пункт про важливість врахування жіночих потреб у відповіді на пандемію: C. Національна солідарність є вирішальною, щоб нікого не залишити позаду |
Українська асоціація дослідниць жіночої історії та Центр міської історії за підтримки Фонду ім. Гайнріха Бьолля запрошують до участі у Міжнародній конференції до 10-річчя діяльності УАДЖІ “ЖІНОЧІ ВИМІРИ МИНУЛОГО: УЯВЛЕННЯ, ДОСВІДИ, РЕПРЕЗЕНТАЦІЇ” Львів, 9–10 жовтня 2020 |
Заступниця міністра цифрової трансформації з питань євроінтеграції Валерія Іонан провела діалогову зустріч із бізнесом щодо розвитку жіночого підприємництва. |
Жіноча історія. Це те, про що не прийнято говорити у повсякденному житті. Історичні події сховалися за ширмою побуту, яка так рідко відкривається, бо жіноча історія вважається неважливим та другорядним. Але історія — це не те, що можна приховати назавжди. |
Єврокомісія представила нову стратегію гендерної рівності, яка розрахована на п’ять років і має на меті усунути нерівність між чоловіками та жінками в країнах ЄС. Про це пише сайт Єврокомісії |
М І Н І С Т Е Р С Т В О СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Н А К А З м. Київ 07.02.2020 № 86 Про затвердження Інструкції щодо інтеграції гендерних підходів під час розроблення нормативно-правових актів Відповідно до підпункту 3 пункту 2 розділу І „Удосконалення нормативно-правової бази, механізму проведення гендерно-правової експертизи та впровадження статистичних показників у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіківˮ додатка 2 до Державної соціальної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2018 року № 273, НАКАЗУЮ: 1. Затвердити Інструкцію щодо інтеграції гендерних підходів під час розроблення нормативно-правових актів, що додається. |
Міністерство соціальної політики України з метою створення умов для зменшення гендерної нерівності у сфері праці та зайнятості затвердило Методичні рекомендації щодо включення положень, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків у трудових відносинах, до колективних договорів, угод. Цей документ – дороговказ роботодавцям та профспілкам із практичного застосування Закону України „Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіківˮ. |
Категорії розділу | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
Пошук |
---|
Вхід на сайт |
---|
Календар | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Статистика |
---|