Колись давно жінки не могли бути вибирати та бути обраними. Не могли самостійно виходити заміж, не мали права отримувати освіту, працювати, займати вищи пости у церкві, політиці, робити аборти та взагалі не мали прав. Сторінок, що розповідають про історію жіноцтва, про його боротьбу за свої права, про його роль, про те, як воно виборює у суспільстві «місце під сонцем» майже не знайдеш у підручниках.
Пропонуємо вашій увазі проект Gendermuseum, що був реалізований на волонтерських засадах за ініціативи спеціаліста ґендерного ресурсного центру (м. Харків) Лариси Котукової, яка знайшла та зібрала інформацію щодо пам’ятних та цікавих дат про «жіночі» сторінки світової та української історії.

В цьому році виповнюється 100 річчя з того дня, коли вперше було відсвятковано Міжнародний день солідарності жінок 8 Березня. Команда Gendermuseum у партнерстві із ресурсом www.feminisnts.ru вирішила створити віртуальну експозицію, присвячену цьому дню та зібрати колекцію, яка розповідатиме про історію 8 Березня. Запрошуємо всіх вас приєднатися до нас й надсилати на адресу gender.museum@gmail.com  відскановані листівки, постери та інші артефакти. В рамках цієї експозиції планується створити виставку "100 років-100 сторінок" Приєднуйтеся!

Президент Виктор Янукович, рассказывая в Давосе о промо-кампании Украины к чемпионату Европы по футболу в следующем году, назвал прелестями страны цветущие каштаны и женщин. «И в городах украинских начнут раздеваться женщины. Увидеть эту красоту – это прекрасно», - сказал Янукович.

Кількість постійних учасників Давоського форуму коливається близько 2,5 тис. Змінюється хіба що персональний склад. Цього року, наприклад, прибула безпрецедентна за останні роки кількість перших осіб великих компаній — 1400. Корпоративним партнерам форуму (а це 100 найбільших компаній із річним внеском учасника 480 тис. дол.) організатори висунули нову вимогу — гендерну: частка жіночої присутності в їхніх делегаціях має становити як мінімум 20%. Ідея полягає в тому, щоб Давоський форум позбувся титулу „чоловічих зборів" і сприяв просуванню жінок у верхні ешелони бізнесу.