Корпорація «Оболонь» стала одним з перших підприємств в Україні, які, слідуючи європейській практиці, розробили власний гендерний план. Проект став можливим завдяки допомозі Європейського Союзу та Міжнародного бюро праці в рамках Проекту "Рівність жінок і чоловіків у сфері праці".